Nos experts en droit social accompagnent les entreprises de l’industrie sur leurs problématiques juridiques et sociales et proposent, dans le cadre de l’adhésion, de nombreux services et évènements.
De l’embauche des salariés à la rupture du contrat en passant par tout ce qui a trait à l’exécution du contrat de travail :
- contrat de travail,
- durée du travail,
- rémunération,
- état de santé du salarié,
- représentation du personnel,
- droit disciplinaire,
- protection sociale,
- droit syndical,
- etc.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle convention collective de la métallurgie, l’UIMM Drôme Ardèche a souhaité apporter des solutions opérationnelles à ses adhérents et s’est dotée d’une expertise complémentaire en ressources humaines.
Nos experts travaillent avec vous sur tous les stades de la relation de travail.
Être adhérent, c’est :
- Bénéficier d’un conseil personnalisé quotidien par téléphone ou par e-mail avec les experts du service
- Participer à nos évènements : réunions d’informations et d’actualité, clubs RH, ateliers juridiques, modules thématiques
- Avoir accès à nos fiches pratiques, supports de réunion, modèles
- Être accompagné dans le déploiement de nos outils et supports
Intégré dans un réseau national reconnu, nous défendons quotidiennement des valeurs dans le conseil et l’accompagnement que nous apportons :
Actualité en droit social
Chacun en a bien conscience, le droit social est en perpétuel mouvement. Chaque évènement de société, qu’il soit économique, sanitaire, politique, impacte directement le droit du travail et renforce cette réalité et l’impérieuse nécessité d’être informé en temps et heure de toutes les évolutions législatives, règlementaires et conventionnelles.
Nos objectifs : être clair, synthétique et pratique dans l’information transmise.
Être adhérent, c’est :
- Avoir accès une veille d’informations avec un contenu et une périodicité adaptée aux entreprises
- Être informé des actualités territoriales en temps réel
- Bénéficier d’un accompagnement et d’une analyse personnalisée de cette actualité et de ses incidences concrètes sur la vie de l’entreprise
Accès à une base documentaire
Nous mettons à la disposition des entreprises une base documentaire fournie. Elle comprend l’ensemble des textes conventionnels de la métallurgie – dans leur version applicable – de nombreux supports et décryptages juridiques sur les sujets qui les intéressent.
En complément de cette base d’information, nous avons créé des « fiches pratiques ». Elles présentent de manière synthétique les éléments et étapes clés à ne pas manquer sur des thématiques usuelles précises.
Etre adhérent, c’est :
- Avoir accès à l’ensemble des textes conventionnels nationaux et territoriaux – à jour – de la métallurgie
- Avoir accès à une base documentaire fournie intégrant nos supports de réunions, supports thématiques et décryptages juridiques
- Pouvoir télécharger des fiches pratiques en droit social sur de nombreux thèmes, notamment dédiés à notre convention collective
- Bénéficier d’un accompagnement à la personnalisation de modèle et analyses juridiques et au déploiement de procédures
Reunions d’actualité juridique
Chaque trimestre, nous proposons aux entreprises adhérentes une réunion d’une demi-journée qui leur permet de suivre les dernières réformes légales et règlementaires, les évolutions conventionnelles et d’être alertées sur les arrêts marquants, notamment de la Cour de cassation.
Nous proposons également des réunions spécifiques sur des thèmes d’une particulière actualité ou complexité et pour lesquels nous n’hésitons pas à nous faire accompagner de spécialistes et experts.
Etre adhérent, c’est :
- Rester informé de l’actualité en droit social
- Participer à nos réunions d’actualité juridique trimestrielles
- Avoir accès à l’ensemble de nos supports de réunion en version numérique
Clubs RH
Les clubs RH ont pour objet de permettre aux entreprises adhérentes d’échanger sur leurs pratiques en droit social avec d’autres entreprises du territoire, de partager leurs expériences et de les confronter aux dispositions légales et conventionnelles contraignantes en la matière.
Etre adhérent, c’est :
- Etre intégré à nos clubs RH
- Echanger librement sur vos pratiques dans un cadre convivial et constructif
- Rencontrer et interagir avec d’autres entreprises du territoire
- Développer votre réseau
Les ateliers juridiques
Les ateliers juridiques ont pour but de mettre en pratique des sujets juridiques complexes du quotidien au travers de multiples exemples et cas pratiques directement inspirés des situations remontées par les entreprises.
Ils ont lieu mensuellement en Visio pour faciliter leur accès.
Être adhérent, c’est :
- Participer mensuellement à nos ateliers
- Participer et échanger sur les cas que vous rencontrez au quotidien
- Bénéficier d’exemples et supports opérationnels
Les modules thématiques
Juridiques ou RH, les modules thématiques ont pour but de rappeler les règles applicables ou vous sensibiliser sur des thèmes récurrents et/ou sources de contentieux, présentant de forts enjeux pour l’entreprise. Ils sont illustrés par un ou plusieurs cas pratiques ou mises en situation afin de vous aider dans leur gestion et appréhension.
Etre adhérent, c’est :
- Participer à nos modules thématiques
- Participer à la résolution de cas pratiques et mises en situation
- Echanger avec d’autres entreprises sur leurs enjeux en droit social et RH
- Bénéficier de supports opérationnels
Diagnostic juridique et RH
Bénéficier d’un diagnostic juridique et RH qui permet d’analyser les process des entreprises existants dans de nombreux domaines tels que :
- Le management des compétences
- La politique de rémunération et les avantages sociaux
- L’organisation du temps de travail
- Le dialogue social et la négociation collective
- Le pilotage RH
- La santé et sécurité au travail
Formations en droit social et RH
En complément de l’accompagnement personnalisé, et des réunions et évènements proposés, nous concevons et animons des formations juridiques techniques et ciblées sur des thèmes déterminés en fonction des besoins et des interrogations que nous font remonter les entreprises. Nous mettons notre expertise au service de la formation afin de permettre aux entreprises – dirigeants, services ressources humaines, managers – de se perfectionner et d’acquérir une véritable maîtrise de ces sujets de droit social, qui sont parfois complexes ou souvent méconnus.
Etre adhérent, c’est bénéficier de tarifs préférentiels sur des formations expertes en droit social et ressources humaines.
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